Írta: Patakfalvi Dóra Mátyás-Kollár Gabriella, a magyarországi Morgan Stanley technológiai részlegének operációs igazgatója és Nyitrai Katalin, a Csodavár Alapítvány és a Rejtett Kincsek Down Egyesület kommunikációs és fundraising vezetője A világ egyik vezető pénzügyi szolgáltatója, a Morgan Stanley 2006 óta van jelen Magyarországon, mostanra háromezer fős irodával rendelkezik Budapesten. A Csodavár Alapítvány családoknak nyújt segítséget […]

Írta: Patakfalvi Dóra Varga Gábor Zoltán, a Publicis Groupe Hungary Chief Business Officere és Tóth Eszter kutyakiképző, a Do As I Alapítvány munkatársa A Publicis Groupe a világ egyik legnagyobb, egyben legértékesebbnek tartott kommunikációs ügynökségi hálózata, amely több mint 120 országban van jelen, összesen közel 100 ezer munkatárssal. A hazai irodát 350 fő alkotja, akik […]

Írta: Patakfalvi Dóra Sárospataki Albert, a Billingo online számlázó alapítója és vezérigazgatója és Csorba Anita, az InspiKid alapítója A Billingo 2014-es alapítása óta az egyik legjelentősebb online B2B szolgáltatóvá vált Magyarországon a közel 200 ezres felhasználói táborával. Az 50 fős csapat missziója, hogy szolgáltatásuk a vállalkozások számára lecsökkentse a számlázással és céges adminisztrációval járó felesleges […]

Írta: Patakfalvi Dóra Nagy György, a Sigma Technology Magyarország Kft. vezetője és Takács Ágnes, a Kerekasztal Színházi Nevelési Központ munkatársa A svéd hátterű Sigma Technology Magyarország Kft. mérnöki szolgáltató vállalatcsoport jelenleg 250 főt foglalkoztat, a csapat főleg szoftverfejlesztőkből, szakszövegírókból, műszaki illusztrátorokból áll, akik nemzetközi K+F vállalatok termékfejlesztéseinél segédkeznek. A cég több mint tíz országban van […]

Írta: Patakfalvi Dóra Agárdi Viktor, a Fath kelet-közép-európai regionális vezetője és Lukács Lilla, a 21. Századi Pedagógiáért Alapítvány vezetője. A német Fath alkatrészgyártó cég gépipari elemek gyártását és forgalmazását végzi, Magyarországon 40 fővel van jelen. A 21. Századi Pedagógiáért Alapítvány hátrányos helyzetű kistérségek, hátrányos helyzetű gyerekeit köti össze olyan budapesti elit gimnáziumok diákjaival, akik az […]

Írta: Patakfalvi Dóra Koralewsky Márk, a Share Now vezérigazgatója és dr. Erdős Sándor gyerekpszichiáter, az OncoVR kutatási projekt megálmodója, a Technológiával az Egészségért Alapítvány vezetője. A Share Now autómegosztó szolgáltatás 2019-ben indult, és jelenleg 500 autóval működik Budapesten. A Wallis szolgáltatásának újdonsága, hogy az autó egy applikáción keresztül nagyon egyszerűen és gyorsan kibérelhető, akár pár […]

Írta: Patakfalvi Dóra Deszpot Károly, az Intrum Zrt. üzletfejlesztési és értékesítési igazgatója és Kis Andrea, a Bagázs Közhasznú Egyesület társelnöke. Az Intrum Zrt. Európa vezető követeléskezelési szolgáltatásokat nyújtó vállalatcsoportja, amely 24 országában van jelen a kontinensen. A cég több mint 8000 munkavállalót foglalkoztat, magyarországi irodájában 430 fő dolgozik, akik milliós darabszámú nem fizető állományt kezelnek. […]

Írta: Patakfalvi Dóra Fehér Éva, a JobGroup, Job Személyzeti Tanácsadó Kft. ügyvezetője és Földi Andrea jelmeztervező, a KreaTour projekt alapítója. A JobGroup Magyarország egyik legnagyobb, magyar tulajdonú HR szolgáltató cége, amely szellemi munkaerő közvetítését és kölcsönzését végzi multinacionális ügyfeleknek. Integrált HR-szolgáltatóként szinte a teljes HR spektrumot lefedik: így fejvadászatban, vezetőkiválasztásban és vezetőfejlesztésben is részt vesznek […]

Írta: Patakfalvi Dóra Lestár Tímea, az ARM Hungary ügyvezető igazgatója és Kocsisné Gál Csilla, a Szurikáta Alapítvány kuratóriumi elnöke, diabéteszben érintett szülő Az ARM Hungary az ARM-csoport tagjaként Magyarországon 120 főt foglalkoztat, globálisan pedig közel 7000 dolgozója van, és a mobiltelefonokat működtető mikrocsip design piacának több mint 80 százalékát birtokolja. Az ARM egy harminc évvel […]

Nem érzékelnek változást a konjunktúrában, de továbbra is pozitívan tekintenek a jövőbe a megkérdezett hazai progresszív felsővezetők. Ez alól csak az egyre borúlátóbb építőipar a kivétel. Februárhoz képest nincs elmozdulás a megkérdezett 130 hazai cégvezető jövőkép érzetében. Stabilizálódott közérzetről, az ágazati szektorok hozzáállásában némi átrendeződésről, és összehangolódott álláspontokról számol be az OPTEN és a Bridge […]

Írta: Patakfalvi Dóra Somogyi András, a magyarországi Bosch csoport humán erőforrásért felelős alelnöke Magyarországon és az Adria régióban és Gódor Zola matek coach, a Rapid Matek alapítója A Bosch termékeivel 1898 óta van jelen Magyarországon. Az 1991-ben újjáalapított regionális kereskedelmi kft.-ből mára jelentős cégcsoport lett. Hazánkban a Bosch csoport nyolc önálló vállalat szoros stratégiai együttműködéseként […]

Itt az idei Bridge Üzleti Közösség Díjasainak friss listája! A nyár legkötetlenebb üzleti fesztiválján, a legmenőbb üzleti közösségek társaságában adták át június 8-án az idei Bridge Üzleti Közösségi Díjakat. „A legnépszerűbb hazai üzleti közösségek összekötnek, inspirálnak és folyamatos fejlődési lehetőséget kínálnak. Megtanítják hogyan mozogj otthonosan a virtuális térben és a social media világában, mentorálnak, podcastet […]