Itt az első, vállaltan szubjektív, hagyományteremtő céllal összeállított listánk. Nincs sorrend, “csak” 50 olyan üzleti könyv, ami az idei évben a legtöbbet adta értékvezérelt vezetőinknek.
Bridge Booklist’21 12 részes videósorozatának beszélgetései ajánlóinkkal
Értékvezérelt üzleti szereplőink személyes ajánlásai:
Egészen elképesztő, már-már utópisztikus vállalati kultúra, ahol egyetlen szabály van: a tehetségedből a legjobbat kihozni.
Hogy visszajöjjön a hitünk abban, az ember alapvetően nem önző, csak saját szűken vett érdekeit követő lény. Remek példák arra a történelemből, hogy igenis képesek vagyunk felülemelkedni, és kooperálni egymással, valami jobb, valami több, valami nemesebb elérése céljából!
Arról, hogy krizishelyzetekben milyen vezetői hozzáállással lehet csapatot egyben tartani.
Egészen elképesztő, már-már utópisztikus vállalati kultúra, ahol egyetlen szabály van: a tehetségedből a legjobbat kihozni.
Hogy visszajöjjön a hitünk abban, az ember alapvetően nem önző, csak saját szűken vett érdekeit követő lény. Remek példák arra a történelemből, hogy igenis képesek vagyunk felülemelkedni, és kooperálni egymással, valami jobb, valami több, valami nemesebb elérése céljából!
A Bridge Booklist ’21 partnere a KPMG
Erre utalt vissza akkor is, amikor a Bridge Booklist ’21 együttműködésről beszélgettünk: „A KPMG értékrendjében a kezdetektől kiemelt helyet kapott az oktatás és az üzleti kultúra minősége, a hosszú távú perspektivikus gondolkodás, a nyitottság, aktuális tudásunk megkérdőjelezése, az eltérő álláspontok ütköztetése – ezek mind mind igen fontos értékek. Ez jellemző kollégáink szemléletére is és a hozzánk csatlakozni kívánóknál is ezt az attitűdöt keressük. A fejlődés, a tanulás, az alternatív gondolatok megismerésének, inspirációk merítésének egyik legjobb forrása pedig kétségtelenül a könyvek. Így aztán nem is volt kérdés, hogy a KPMG lesz az együtt gondolkodó aktív partnere a Bridge Booklist ’21kezdeményezésnek.”
Ismerjétek meg kurátorainkat!
